Sorgfaltspflichten und Unternehmenshaftung

Unternehmen müssen die Risiken ihrer Geschäftstätigkeit für die Menschenrechte kennen, ihnen begegnen und darüber berichten, so beschreiben es die UN-Leit­prin­zi­pi­en für Wirt­schaft und Men­schen­rech­te (UN­LP), die als glo­ba­ler Stan­dard zur Ver­hü­tung und Be­he­bung von Men­schen­rechts­ver­let­zun­gen im Zu­sam­men­hang mit Wirt­schafts­tä­tig­keit gelten. Bisher fehlen jedoch gesetzliche Regelungen, dass Unternehmen dieser Sorgfaltspflicht nachkommen müssen und bei deren Verletzung für Schäden haften.

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1. Worum geht es? Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten und Unternehmenshaftung

Zentrales Element der UN-Leit­prin­zi­pi­en für Wirt­schaft und Men­schen­rech­te ist das Konzept der menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten von Unternehmen. Damit sich alle Unternehmen daran halten, braucht es eine Haftung für Wirtschaftsakteure, die ihrer Sorgfaltspflicht nicht nachkommen. … Zur Einführung

Übergabe der 30.000 Unterschriften ++ am 21.12.2016 in Berlin (Berlin).

2. Was fehlt? Ein Gesetz über menschenrechtliche Sorgfalt – nötig und machbar!

Bis­her hat nur Frank­reich als welt­weit ers­tes Land die men­schen­recht­li­chen Sorg­falts­pflich­ten ver­bind­lich ge­re­gelt. Das Co­rA-Netz­werk for­dert von der Bun­des­re­gie­rung, auch in Deutsch­land ein Ge­setz ein­zu­füh­ren, das die men­schen­recht­li­chen Sorg­falts­pflich­ten von Un­ter­neh­men ver­bind­lich fest­legt! Zur Kampagne

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3. CorA dokumentiert: Menschenrechtsverletzungen deutscher Unternehmen

Deut­sche Un­ter­neh­men sind im­mer wie­der di­rekt oder in­di­rekt an gra­vie­ren­den Men­schen­rechts­ver­let­zun­gen im Aus­land be­tei­ligt. Wäh­rend sich auf in­ter­na­tio­na­ler Ebe­ne die In­ves­to­ren­rech­te meh­ren, fehlt es bis­lang an ver­bind­li­chen men­schen­recht­li­chen Ver­pflich­tun­gen für Un­ter­neh­men. Mit einer Se­rie von Steck­brie­fen zu den UN-Leit­prin­zi­pi­en er­läu­tern das Co­rA-Netz­werk für Un­ter­neh­mens­ver­ant­wor­tung und das Fo­rum Men­schen­rech­te an­hand ein­zel­ner Fall­bei­spie­le und The­men den Hand­lungs­be­darf und nö­ti­ge Um­set­zungs­schrit­te. Zur Dokumentation

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4. Weiterführende Informationen: Ressourcen und Links

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